La formazione continua è fondamentale per rafforzare la tua forza lavoro

Infatti, molte ricerche evidenziano che l’attrazione e la fidelizzazione dei talenti dovrebbero essere le massime priorità di un’azienda. Attrarre i dipendenti giusti è fondamentale quanto trattenere i dipendenti esistenti e la fidelizzazione è un aspetto importante.

Dobbiamo tutti mantenere un’attenzione costante sugli investimenti nel nostro capitale umano per garantire di disporre di persone di alta qualità con le competenze richieste. Ciò è fondamentale per sostenere la produttività a lungo termine e la competitività economica.

Competenze tecniche di livello mondiale sono al centro di tutte le aziende di polimeri di successo, ed è su questo che Sierra 57 Consult si concentra per aiutare i nostri clienti a crescere. Riconosciamo che è necessario concentrarsi costantemente sulle competenze del team per rimanere all'avanguardia nell'innovazione e nell'eccellenza produttiva e quindi supportare la crescita e lo sviluppo sostenibili.

L'obiettivo di Sierra 57Consult è supportare l'evoluzione dei trasformatori di polimeri attraverso il reclutamento, la formazione e l'appalto di stampi, creando reti per creare relazioni forti e durature mentre si lavora come partner per i nostri clienti, aiutandoli a potenziarli consentendo l'apprendimento e lo sviluppo di un miglioramento continuo delle loro competenze. dipendenti.

Riconosciamo che molte aziende stanno lottando per reclutare candidati con le competenze richieste, ma non hanno preso in considerazione la formazione per migliorare le competenze della loro attuale forza lavoro per colmare le lacune di competenze.

I principali vantaggi del miglioramento delle competenze del tuo team con la formazione sono:

1. Risparmia e aumenta le entrate a lungo termine.

2. Migliorare le prestazioni e l'efficienza.

3. Attira nuovi business con competenze aggiuntive.

4. Tieniti aggiornato con gli standard del settore.

5. Mantieni i dipendenti motivati ​​e produttivi nel loro lavoro.

In Sierra 57 Consult disponiamo di un team di formatori eccezionali, con esperienza sul "fronte del carbone", pronti a identificare e fornire la formazione richiesta in loco nella vostra struttura.

Attualmente stiamo lavorando con datori di lavoro che stanno investendo denaro, tempo ed energie nella formazione, nello sviluppo e nella crescita dei dipendenti – tattiche che gli esperti del lavoro hanno da tempo indicato come cruciali per un forte morale della squadra, la fidelizzazione a lungo termine dei dipendenti e un passaparola di successo. reclutamento orale.

È importante offrire a tutti i dipendenti l’opportunità di sviluppo della forza lavoro migliorando le proprie competenze. È troppo facile lasciare che la formazione passi in secondo piano rispetto ad altre spese, ma il modo più efficace per ridurre gli scarti, i tempi di ciclo, i tempi di installazione e i tempi di inattività è fornire le competenze necessarie alla forza lavoro. Ciò avrà il massimo effetto a lungo termine sul business.

Avvicinamento Sierra 57

Come affronta Sierra 57 Consult questa situazione? Uno dei nostri formatori/consulenti esperti verrà presso la tua struttura e formerà insieme un gruppo di membri del tuo team. Si tratta di un modo conveniente per includere team di più reparti ed elimina la necessità di viaggiare e di trascorrere periodi prolungati lontano dal lavoro.

Questo è un metodo di formazione ideale perché puoi utilizzare le tue macchine e possiamo personalizzare la formazione in base alle tue esigenze specifiche. Collaborando con te possiamo anche creare un piano di implementazione della formazione per garantire il successo aziendale a lungo termine.

I benefici della formazione in stabilimento sono principalmente:

· Formare più dipendenti contemporaneamente.

· Eliminare i costi di viaggio.

· Ridurre il tempo lontano dal lavoro.

· Utilizzare i propri macchinari e attrezzature.

· Formazione personalizzata per le vostre esigenze specifiche.

· Fare in modo che tutti parlino la stessa lingua.

Formazione in stabilimento significa che ci formiamo presso la vostra struttura per fornire la formazione identificata, possiamo offrire formazione individuale e tutoraggio, se necessario. Dopo la formazione/coaching, il tuo team se ne andrà parlando lo stesso linguaggio di elaborazione, che spesso migliora l'efficienza organizzativa e la comunicazione.